Syahdiardin Berbagi: Format Pemantauan Penilaian Kinerja Guru

LEMBAR PEMANTAUAN PELAKSANAAN

PENILAIAN KINERJA GURU DAN TUGAS TAMBAHAN

Nama Sekolah : .....................................................................................

Nama Kepala Sekolah : .....................................................................................

Nama Pengawas Sekolah : .....................................................................................

Alamat Sekolah : .....................................................................................

Jumlah Guru : ........... orang, terdiri dari:

PNS : .......... orang ( ...... orang sertifikasi, ......... orang belum sertifiaksi)

NON PNS : .......... orang ( ...... orang sertifikasi, ......... orang belum sertifiaksi)

Jumlah Rombongan Belajar : .......... kelas/rombongan

Jumlah Siswa : .......... orang ( ...... orang laki-laki, ......... orang perempuan)

KELENGKAPAN DOKUMEN:

No	Nama Dokumen	Ada	Tidak	Keterangan
1	Permen PAN dan RB Nomor 16 Tahun 2009
2	Peraturan Bersama Mendiknas dan Kepala BKN Nomor 03/V/PB/2010 dan Nomor 14 Tahun 2010
3	Peraturan Mendiknas Nomor 35 Tahun 2010
4	Pedoman Pengelolaan PKB (Buku 1)
5	Pedoman Pelaksanaan PK Guru (Buku 2)
6	SK Pengangkatan Koordinator PKB
7	SK Pengangkatan Penilai Kinerja Guru
8	Evaluasi Diri Guru
9	Rencana PKB Individu Guru
10	Rencana Final PKB
11	Refleksi PKB Individu Guru
12	Deskripsi Diri Kegiatan PKB (PD)
13	Hasil Pengamatan PK Guru
14	Hasil Penilaian Kinerja Guru
15	Perhitungan Angka Kredit PK Guru Per Tahun

PENILAIAN KINERJA GURU:

No	Sasaran/Kegiatan	Ada/Ya	Tidak	Keterangan
1	Koordinator PKB
	a. Berpendidikan minimal S1/D4
	b. Memiliki sertifikat pendidik
	c. Memiliki golongan minimal sama dengan guru-guru lain di sekolah tersebut
	d. Memiliki sertifikat PK Guru
	e. Memahami PK Guru
2	Guru Pendamping (sekolah yang memiliki rombel >12)
	a. Berpendidikan minimal S1/D4
	b. Memiliki sertifikat pendidik
	c. Memiliki golongan minimal sama dengan guru-guru yang didampingi
	d. Memiliki sertifikat PK Guru
	e. Memahami PK Guru
	f. Memiliki rumpun mapel yang sama dengan guru yang didampingi
3	Penilai PK Guru
	a. Berpendidikan minimal S1/D4
	b. Memiliki sertifikat pendidik
	c. Memiliki golongan minimal sama dengan guru-guru yang dinilai
	d. Memiliki sertifikat PK Guru
	e. Memahami PK Guru
	f. Memiliki rumpun mapel yang sama dengan guru yang dinilai
4	PK Guru yang dilaksanakan meliputi:
	a. PK Guru Mata Pelajaran
	b. PK Guru BK
	c. PK Tugas Tambahan Kepala Sekolah
	d. PK Tugas Tambahan Wakil Kepala Sekolah
	e. PK Tugas Tambahan Kepala Perpustakaan
	f. PK Tugas Tambahan Kepala Laboratorium
	g. PK Tugas Tambahan Kepala Program Keahlian
	h. PK Tugas Tambahan Kepala Bengkel
	i. PK Tugas Tambahan Kepala Unit Produksi
5	Evaluasi diri guru dilaksanakan pada priode minggu pertama sampai dengan pertengahan minggu kedua semester pertama masa PK Guru
6	PK Guru dilaksanakan pada priode pertengahan bulan kelima sampai dengan akhir bulan keenam semester kedua masa PK Guru

CATATAN (TEMUAN/SARAN/TINDAK LANJUT)

...................................................................................................................................................

Batang Hari, ..................................

Pengawas Pembina Kepala Sekolah

.................................... ...............................

NIP NIP

Senin, 17 Februari 2014