Jumat, 25 Mei 2012

Pemilihan Tenaga Administrasi Sekolah Berprestasi


PEDOMAN PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH BERPRESTASI
TINGKAT KABUPATEN BATANG HARI TAHUN 2012

A.  PESERTA
1.     Peserta adalah Tenaga Administrasi Sekolah (TAS) SMP, SMA, dan SMK di lingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Batang Hari.
2.     Telah memiliki masa kerja minimal 3 tahun sebagai Pelaksana Urusan.
3.     Berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau Tenaga Honorer, baik di sekolah negeri maupun di sekolah swasta.
4.     Pemenang pertama pemilihan TAS di tingkat sekolah yang diutus secara resmi dengan surat penugasan dari kepala sekolah.
5.     Usia maksimal 50 tahun pada saat seleksi.
6.     Mengumpulkan portofolio paling lambat tanggal 31 Mei 2012 di Subag Kegawaian Ddinas PDK Batang Hari.
7.     Tidak berstatus sebagai Peringkat I TAS berprestasi dalam dua tahun terakhir di tingkat Kabupaten Batang Hari

B.  PELAKSANAAN
Pemilihan TAS berprestasi dilaksanakan di BPPLS Provinsi Jambi di Muara Bulian dari hari Senin s.d Rabu tanggal 4 s.d 6 Juni 2012
C.  PENILAIAN
1.     Penilaian TAS berprestasi meliputi kompetensi kepribadian, kompetensi sosial, dan kompetensi teknis
2.     Penilaian kompetensi TAS berprestasi dilakukan melalui tes tertulis, tes praktik, pengamatan selama mengikuti seleksi, dan penilaian portofolio.
3.     Portofolio harus dilengkapi dengan photocopy ijazah (terakhir), photocopy sertifikat, piagam, surat keterangan (jika ada) dan dilegalisir oleh kepala sekolah.
4.     Jika dalam portofolio peserta mencantumkan aktivitas berperan serta dalam kegiatan kemasyarakatan, maka harus melampirkan photocopy surat tugas atau surat keputusan yang dilegalisir oleh kepala sekolah.
D.  PEMENANG
1.     Pemenang ditentukan berdasarkan nilai akhir peserta
2.     Pemenang terditri dari Peringkat I, Peringkat II, dan Peringkat III
3.     Kepada pemeng diberikan hadiah sesuai ketentuan dalam DIPA kegiatan.
4.     Peringkat I mewakili kabupaten pada lomba tingkat provinsi pada awal Juli 2012

Tidak ada komentar:

Posting Komentar